ASIRYS International

Resurse

Oportunităţi

Centrul de Voluntariat

Concurs: Europa în armonie

vineri, 30 ianuarie 2015

Concursul de videoclipuri, organizat de Comitetul Economic şi Social (CESE), include de această dată ceva nou – muzica! În acest al treilea an de desfăşurare, concursul este realizat în parteneriat cu Preşedinţia letonă a Consiliului Uniunii Europene, poarta titlul "Europa în Armonie" şi este deschis tuturor creatorilor video amatori, grupurilor corale şi vocale din toate cele 28 de state membre ale UE.

Cei interesaţi să participe trebuie să realizeze o interpretare a "Odei bucuriei" şi un videoclip care să însoţească această interpretare. Acesta din urmă poate fi dedicat unei teme europene la alegerea participanţilor.

Data limită de trimitere a videoclipului este 20 februarie 2015, după care vor urma votul publicului şi selecţia finală a câştigătorilor, dintre cei clasaţi pe primele locuri de către public, de către un juriu. Ceremonia de decernare a premiilor va avea loc în luna mai 2015.

Mai multe informaţii se găsesc pe pagina dedicată concursului: http://www.eesc.europa.eu/video-challenge/2015/


Regatul de Gheaţă în ASIRYS

Tineri voluntari ASIRYS din Departamentul Sustenabilitate au creat un spectacol pentru copiii cu vârste cuprinse între 4 – 8 ani. 

Tema principală a fost inspirată din filmul animat “Regatul de gheaţă”, unul dintre cele mai iubite de copii. Evenimentul s-a deschis cu o scurtă prezentare a Asociaţiei “Super Tineri” - Asirys, apoi cu un scurt filmuleţ al personajului Olaf din filmul animat. Imediat au fost prezentate toate personajele: regina Elsa şi prinţesa Anna, prinţul Hans, Kristoff, renul Zven, omul de zăpadă Olaf, regele şi regina din Arindel şi alţi prinţi şi prinţese de la palat.

Pentru a interacţiona cu copiii, am aplicat câteva joculeţe, în cadrul cărora aceştia au fost invitaţi pe scenă, la final oferindu-li-se o diplomă pentru curajul lor. De asemenea, am cântat împreună cu ei cea mai cunoscută melodie din film “Let it go" (“S-a întâmplat”).

Şerban Florin ne-a oferit un moment de stand-up comedy, fiind costumat în omul de zăpadă Olaf. Acesta a avut grijă să fure zâmbetele prichindeilor, dar le-a oferit şi o lecţie de viaţă sfătuindu-i să-şi asculte şi să-şi iubească mereu părinţi. 

Apoi, sala veselă şi plină de emoţie a privit deschiderea poveştii din “Regatul de gheaţă” printr-un dans oferit de 3 perechi de tineri voluntari, printre care şi două personaje: Anna şi Hans, care le-au dezvăluit copiilor, scena balului de la palat, prin vals. 

Acest eveniment, şi toate cele care vor urma în cadrul acestui departament, vor avea pe de o parte, obiectivul de a colecta prin donaţii, un buget ce îi va susţine pe voluntarii activi, cu posibilităţi reduse, să participe la proiectele internaţionale, iar pe de altă parte va urmări să ofere comunităţii evenimente culturale inedite.
 

Bucuria şi feedbackul din partea copiilor ne determină să spunem că a fost un eveniment special, cu atât mai mult cu cât a fost impresionant să vedem peste 70 de copii, în linişte deplină, uitându-se, cu sufletul la gură, la personajele regatului de gheaţă. 

Scris de Ana Burduhosu

Campionatul de şah în ASIRYS

Joi, 22.01.2015, a fost programat un eveniment în cadrul Asociaţiei Asirys cu titlul "Campionatul de Şah". La eveniment au fost prezenţi în jur de 30 de tineri,iar durata campionatului a fost de aproximativ 2 ore şi 30 de minute. Concursul programat la 13:30, a început la ora 14:00 şi s-a terminat la ora 16:00. 

Regulile au fost cele originale din convenţionalul joc de şah, concurenţii au fost grupaţi câte doi, cei ce nu ştiau să joace au fost supervizaţi de către organizatori şi ajutaţi să înveţe. Totul s-a petrecut pe etape, iar prin eliminare, la final a rămas doar un concurent. Campionatul a fost câştigat de Bogdan. 


 
Organizatori principali, membri în departamentul Evenimente, au fost: Ştefan Grapă, Paul Moroi, Miruna Drobotă, Raluca Codrianu, Călin Doleanu, Răzvan Hurbea, Cristina Florici şi îndrumător Mihaela Diana Podariu. De asemenea, au fost prezenţi şi alţi voluntari din asociaţie, care au depus şi ei efort în organizarea acestui eveniment. Au fost înmânate diplome de participare.

Scris de Răzvan Hurbea

Departamente ASIRYS - săptămâna 2

marți, 27 ianuarie 2015

În perioada următoare, voluntarii ASIRYS vor activa în departamente. Am creat 4 echipe de voluntari, care timp de o săptămână vor coordona câte un departament. Proiectul durează 4 săptămâni, cu evaluare după fiecare săptămână şi rotaţie a echipelor în cadrul departamentelor. 

Proiectul oferă mai multe avantaje:
- voluntarii vor putea acumula experienţă în 4 domenii diferite şi vor şti ce departament li se potriveşte,
- fiecare activitate realizată va fi notată cu un anumit număr de puncte, ceea ce ne va ajuta să evaluăm obiectiv performanţele fiecărui voluntar; cei mai activi voluntari vor putea participa la oricare din proiectele noastre locale, naţionale şi/sau internaţionale, primul fiind în Sardinia,
- în următoarele 4 săptămâni va creşte vizibilitatea şi numărul de activităţi în cadrul ASIRYS, ceea ce e perfect având în vedere că pe data de 1 martie vom lansa Centrul de Voluntariat Tîrgu Frumos, în cadrul căruia vor activa cel puţin 120 de voluntari şi vor fi organizate peste 200 de evenimente.

Pentru prima săptămână (26 ianuarie - 1 februarie 2015), echipele şi departamente sunt:

Departamentul Marketing:
Miruna Drobotă, Raluca Codrianu, Răzvan Hurbea, Călin Doleanu, Paul Moroi, Ştefan Grapă, Cristina Florici, Bogdan Avasiloaie, Vlad Acatrinei

Puncte: 30

Activităţi:
- promovarea pe facebook – 100 likeuri: 10 puncte (18.01.2015: 7435 likes / 26.01.2015: 7742 likes)
- eveniment de promovare (flash-mob, prezentări în liceu etc.): – 5 puncte



Departamentul Resurse Umane:
Adina Apostol, Cristina Corduneanu, Ioana Savin, Georgiana Bejenaru, Andreea Gavril, Roza Iuraşcu, Beatrice Popa, Mihai Gaciu, Albert Iuraşcu, Ana-Maria Zabulică  

Puncte: 35

 Activităţi:
- recrutarea unui nou voluntar în echipă + completarea fişei online + offline – 4 puncte
- eveniment de prezentare a asociaţiei (în şcoală): 5 puncte

Departamentul Evenimente:

voluntarii din Iaşi: Alexandra Comăniciu, Gabriela Cîmpeanu, Nicu Hocică, Bogdan Fuior, Brînduşa Doleanu, Anca Damian, Dragoş Preutescu, Mara Dorofte, Sabina Boboc, Ioana Alexa

Puncte: 0
  
 Activităţi:
- 50 fişe de evenimente completate: 10 puncte (chestionarul e disponibil AICI)
- organizarea unui eveniment: 30 puncte


 Organizarea evenimentelor trebuie să respecte următoarele criterii:
PLANIFICARE – transmiterea ideii către coordonator, clarificare, procurarea resurselor
INFORMARE – promovarea evenimentului prin diverse căi (blog, facebook etc.).
IMPLEMENTARE – realizarea evenimentului în comunitate.
EVALUARE – aplicarea unui chestionar participanţilor, strângerea de testimoniale, reunite şi valorificate printr-un scurt articol post-eveniment.
DISEMINARE – promovarea rezultatelor obţinute după eveniment prin postarea de
fotografii, filmuleţe, articole în mediul online.


Departamentul Sustenabilitate:
Laura Bîrsan, Florin Păduraru, Florin Şerban, Ionuţ Bogdan Băcică, Ana Burduhosu, Marius Mareş, Sabina Boboc, Iustin Spătariu, Bianca Altam, Mădălina Loghin, Bianca Muraru

Puncte: 28*
* Se poate modifica, în funcţie de voluntarii activi în echipă la finalul celor 4 săptămâni. Voluntarii recrutaţi: Mădălina Loghin, Iustin Beldiman, Livia-Ştefania Burlui, Alin Mămăligă, Răzvan Nechifor, Cosmin Carciuc, Victor Bolotă, Daniel Hogaş
 
- scrierea de articole despre afaceri/activităţi sociale pe care organizaţia le-ar putea implementa - 3 puncte
- un eveniment de sustenabilitate/strângere de fonduri (10 lei colectaţi - 1 punct). Bugetul strâns va fi folosit pentru asigurarea costurilor de transport (care vor fi decontate ulterior de organizatori), mai ales pentru acei voluntari care nu-şi permit avansarea sumelor pentru transportul internaţional în proiecte. Pot fi colectate şi bunuri în natură (scaune, mese, seminţe de plante etc. ce vor fi necesare pentru centrul de voluntariat).

Pentru că mai sunt voluntari care nu au putut fi prezenţi la întâlnirile noastre, vă rugăm să ne transmiteţi în ce echipă doriţi să fiţi. 


La finalul celor 4 săptămâni de activităţi, voluntarii cei mai activi vor merge în proiectul "Art for Social Inclusion: Energize Europe through Positive Participation", un schimb de tineri derulat în perioada 8-15 martie 2015, în Sardinia. 

De asemenea, voluntarii vor putea aplica pentru următoarele proiecte, dedicate tinerilor cu vârsta cuprinsă între 13-25 de ani: 2 schimburi de tineri în Grecia, 2 schimburi de tineri în Croaţia, 1 schimb de tineri în Sardinia. Pentru schimburile de tineri este nevoie de cunoştinţe minime de limba engleză.

Pentru traininguri şi seminarii, vârsta minimă este de 18 ani. De asemenea, pentru a participa la traininguri e nevoie de cunoaşterea limbii engleze (fluenţă în comunicare şi scris) şi a tematicii proiectului. Cei care participă la traininguri vor iniţia un proiect în cadrul asociaţiei, pe tema pe care au realizat formarea. Trainingurile la care vom participa, vor avea loc în Italia, Polonia, Slovacia şi Portugalia.

ParaEuropean Games - Youth Exchange

The "ParaEuropean Games" is a multicultural youth exchange, that will take place between 20-29 September 2015, in Tîrgu Frumos and Iaşi, Romania. ParaEuropean Games aims to gather eight different nationalities for 8 days in an intercultural exchange under  the themes of European citizenship, sport and inclusion.

The participants will have the opportunity to experience tolerance in working with special children, they will choose and create a sport event – ParaEuropean games, and they will develop their skills through workshops (art-craft, sports, public speaking). The participants will share and learn more about European citizenship  and  social integration through sports.


It’s an innovating project for our community that will involve at least 40 young people in the youth exchange and at least 100 youth in the activities. The youth exchange it’s a non formal way to tackle the discrimination with which the youth with disabilities are confronting, focusing on sports, art-craft and tradition.

The project encourages better collaboration between European countries and suggests the involvement of youth in the fight for social inclusion through volunteering, sports and non-formal education. Project themes are disability, sport and art-craft. Youths from different countries of Europe, young people from the community and even from the area, local and regional figures and institutions that are interested in issues of social inclusion and youth with disabilities, everyone will gather to create an example of good practice at European level.

European Mozaic

European Mozaic is a youth exchange which aims to promote European cooperation, nonformal education and volunteering through arts. The seminar will take place in Tirgu Frumos, Iaşi and adjacent rural areas, Romania, between 18 - 29 August 2015.  The exchange will last 10 days, involving 30 participants. During the youth exchange, the participants will learn more about each other cultures, will create a Mosaic show mixing words, music, dance steps, traditions from all the countries involved, having the chance to experience and learn through nonformal education.

The main objectives of the project are:
- to achieve - by sharing, knowledge and skills about nonformal education, volunteering and different type of arts,
- to achieve knowledge about other European cultures,
- to develop the creativity,
- to promote the socialization among young people regardless of language, color, ethnicity,
- to develop the team work and the communication skills in a foreign language,
- to create common results (a multicultural show) in order to promote volunteering and participation in international projects.


The draft programme of the exchange is:
First day - knowing each other
Second day - discover more about each country history through labyrinth theater. 
Third day - mix the dances.
Fourth day - cooking traditional receipts. 
Fifth day - visits and shooting a movie in historical places! 
Sixth day - music - we will learn songs from the other countries. 
Seventh day - create a common song and dance, with words from all the countries involved.
Eighth day - preparing the performance for the community. 
Nine day - the performance on the stage with all town invited. 
Ten day - evaluation, visit to Iaşi.

Short & Long EVS: Culture Shapers

luni, 26 ianuarie 2015

Culture Shapers is a short EVS - Youth Mobility (KA1), organized by SUPER TINERI – ASIRYS Association, in Romania. The mobility will last two months, from 1 July to 31 August, and will involve 10 volunteers from 10 countries. The EVS volunteers will be 18-30 years old, passionate about different topics as dance, photography, film-making, architecture, landscape design, cooking, healthy food, and they will be interested to develop a social entrepreneurial project related with their passion. The volunteers will participate and organize non-formal activities in both, urban area (Tirgu Frumos), and in rural area (the traditional villages nearby). The topics addressed in the project are entrepreneurial learning - entrepreneurship education and rural development & urbanisation. The activities undertaken by volunteers during the European Voluntary Service mobility are diverse and involve the development of many skills and competencies that will help the volunteers to become social entrepreneurs. Some of the activities in which the 10 volunteers will be involved are: artistic events inspired by all the cultures involved, in order to promote non-formal education and European volunteering; creative activities inside the Volunteering Center of our organisation, the re-shape of the House of Culture & of the town using creative ways, and each volunteer will develop a personal project. 

Through the Culture Shapers project, 10 EVS volunteers will achieve personal development, they will gain experience, more self-confidence, while becoming more interested about community development, thus increasing their chances to become successful social entrepreneurs in their field of interest. To ensure the sustainability of the project, the EVS volunteers with the project team, will value the resources of the communities involved in the project by simulating a social enterprise, which will be promoted and valued in other future projects.

Culture Shapers Society is a long term EVS project, that will take place between 1 October 2015 - 1 August 2016 and it will involve 4 volunteers. The Culture Shapers Society aims to promote and develop the volunteering activity through arts/culture, and is focused on cultural entrepreneurship and youth work. The activities will be hosted in Tirgu Frumos, Iaşi and adjacent rural area. 

In cooperation with the House of Culture and local public institutions, the project wish to support the cultural development of the community and of the volunteers, as social entrepreneurs, and will be a follow-up of the short-EVS "Culture Shapers".


The 4 volunteers should be passionate about a topic like photography, film-making, dance, architecture and garden design, cooking, folklore etc. Inside the House of Culture we will develop a volunteering center which will train 120 local volunteers which will organize 200 events. The EVS volunteers will have to work together with them in order to assure the sustainability of the project. So the 4 volunteers  will need to be with sense of initiative, interest about different arts, about culture in general, and ready to implement their ideas and to work with a lot of youth. The project will give to the volunteers the chance to experience creative ideas, to bring their contribution, to manage different type of teams, to work in a challenging environment and to make a positive change through cultural/arts tools. The methods & instruments that the EVS volunteers will use to develop the activities are from the non-formal area: games, workshops, street arts activities, presentations, debates, brainstorming, socio-educational animation, public cafe, street animation, audio-video materials etc. All the activities developed by the volunteers will aim to encourage young people to pursue and develop their artistic talents and in this way, to support their personal development.

The volunteers will have a mandate of 2 months as manager in 4 different departments of our organization:
Human Resources: involved in all things related to the volunteers – recruitment, volunteer management, training, succession planning.
Marketing:creating and developing partnerships, develop and maintaining social media channels and website.

Events: developing social & cultural events inside the Volunteering Center from the House of Culture.
Sustainability: finding sources of funding and developing sustainable activities for the center.


If you are interested to join our project as partner, please send us the mandate and the partnership form. If you want to participate, write us on www.facebook.com/ASIRYS.

Grow your NGO - training course

Grow your NGO is a training course willing to involve 11 partners, from 11 countries. The projects will be organized between 20-29 July 2015 (including travel days), in Tirgu Frumos, Iasi.

The aim of the project is to develop the entrepreneurial spirit and skills among 26 participants interested to develop their youth organization and to contribute to the development of their communities. During 8 days the youth will participate to several workshops where they will learn more about how to develop and run successfully, with limited resources, their own NGO or informal groups. The participants will have the opportunity to develop their skills and competences through nonformal education and learning by doing methodologies. One of the approaches of the training will be to think and to create sustainable strategies for NGOs in order to develop a network for future projects. This training will be a space to learn and share, so we expect that each partner/team will be an active part.  


If you want to join the project, please send us the mandate and the partnership form until 31 January 2015.

Departamente ASIRYS - săptămâna 1

duminică, 18 ianuarie 2015

În perioada următoare, voluntarii ASIRYS vor activa în departamente. Am creat 4 echipe de voluntari, care timp de o săptămână vor coordona câte un departament. Proiectul durează 4 săptămâni, cu evaluare după fiecare săptămână şi rotaţie a echipelor în cadrul departamentelor. 

Proiectul oferă mai multe avantaje:
- voluntarii vor putea acumula experienţă în 4 domenii diferite şi vor şti ce departament li se potriveşte,
- fiecare activitate realizată va fi notată cu un anumit număr de puncte, ceea ce ne va ajuta să evaluăm obiectiv performanţele fiecărui voluntar; cei mai activi voluntari vor putea participa la oricare din proiectele noastre locale, naţionale şi/sau internaţionale, primul fiind în Sardinia,
- în următoarele 4 săptămâni va creşte vizibilitatea şi numărul de activităţi în cadrul ASIRYS, ceea ce e perfect având în vedere că pe data de 1 martie vom lansa Centrul de Voluntariat Tîrgu Frumos, în cadrul căruia vor activa cel puţin 120 de voluntari şi vor fi organizate peste 200 de evenimente.

Pentru prima săptămână (19-25 ianuarie 2015), echipele şi departamente sunt:

Departamentul Marketing:
Adina Apostol, Cristina Corduneanu, Ioana Savin, Georgiana Bejenaru, Andreea Gavril, Roza Iuraşcu, Beatrice Popa, Mihai Gaciu, Albert Iuraşcu, Mara Dorofte 

Activităţi:
- promovarea pe facebook – 100 likeuri: 10 puncte (18.01.2015: 7435 likes / 26.01.2015: 7742 likes)
- eveniment de promovare (flash-mob, prezentări în liceu etc.): – 5 puncte



Departamentul Resurse Umane:
Laura Bîrsan, Florin Păduraru, Florin Şerban, Ionuţ Bogdan Băcică, Ana Burduhosu, Marius Mareş, Sabina Boboc, Iustin Spătariu, Bianca Altam

Activităţi:

- recrutarea unui nou voluntar în echipă + completarea fişei – 4 puncte
- eveniment de prezentare a asociaţiei (în şcoală): 5 puncte

Departamentul Evenimente:

Miruna Drobotă, Raluca Codrianu, Răzvan Hurbea, Călin Doleanu, Paul Moroi, Ştefan Grapă, Cristina Florici
 

 Activităţi:
- 50 fişe de evenimente completate: 10 puncte (chestionarul e disponibil AICI)
- organizarea unui eveniment: 30 puncte


 Organizarea evenimentelor trebuie să respecte următoarele criterii:
PLANIFICARE – transmiterea ideii către coordonator, clarificare, procurarea resurselor
INFORMARE – promovarea evenimentului prin diverse căi (blog, facebook etc.).
IMPLEMENTARE – realizarea evenimentului în comunitate.
EVALUARE – aplicarea unui chestionar participanţilor, strângerea de testimoniale, reunite şi valorificate printr-un scurt articol post-eveniment.
DISEMINARE – promovarea rezultatelor obţinute după eveniment prin postarea de
fotografii, filmuleţe, articole în mediul online.


Departamentul Sustenabilitate:
voluntarii din Iaşi: Alexandra Comăniciu, Gabriela Cîmpeanu, Nicu Hocică

- scrierea de articole despre afaceri/activităţi sociale pe care organizaţia le-ar putea implementa - 4 puncte
- un eveniment de sustenabilitate/strângere de fonduri (10 lei colectaţi - 2 puncte). Bugetul strâns va fi folosit pentru asigurarea costurilor de transport (care vor fi decontate ulterior de organizatori), mai ales pentru acei voluntari care nu-şi permit avansarea sumelor pentru transportul internaţional în proiecte. Pot fi colectate şi bunuri în natură (scaune, mese, seminţe de plante etc. ce vor fi necesare pentru centrul de voluntariat).

Pentru că mai sunt voluntari care nu au putut fi prezenţi la întâlnirile noastre, vă rugăm să ne transmiteţi în ce echipă doriţi să fiţi. 


La finalul celor 4 săptămâni de activităţi, voluntarii cei mai activi vor merge în proiectul "Art for Social Inclusion: Energize Europe through Positive Participation", un schimb de tineri derulat în perioada 8-15 martie 2015, în Sardinia. 

De asemenea, voluntarii vor putea aplica pentru următoarele proiecte, dedicate tinerilor cu vârsta cuprinsă între 13-25 de ani: 2 schimburi de tineri în Grecia, 2 schimburi de tineri în Croaţia, 1 schimb de tineri în Sardinia. Pentru schimburile de tineri este nevoie de cunoştinţe minime de limba engleză.

Pentru traininguri şi seminarii, vârsta minimă este de 18 ani. De asemenea, pentru a participa la traininguri e nevoie de cunoaşterea limbii engleze (fluenţă în comunicare şi scris) şi a tematicii proiectului. Cei care participă la traininguri vor iniţia un proiect în cadrul asociaţiei, pe tema pe care au realizat formarea. Trainingurile la care vom participa, vor avea loc în Italia, Polonia, Slovacia şi Portugalia.

Proiecte Erasmus Plus în 2015

joi, 1 ianuarie 2015

În perioada 2011-2014 am fost parteneri în 70 de proiecte în aprox. 30 de ţări. Am trimis în jur de 200 de tineri, fără a percepe taxe, în proiecte de tineret dezvoltate sub umbrela Programului Tineret în Acţiune sau Erasmus Plus. 

Din 2014 până în 2020, vechiul program TiA este înlocuit de Erasmus Plus. Diferenţele nu sunt mari, iar uneori, depinde de distanţă, costurile de transport pot fi rambursate 100%. 

De ce merită să mergi într-un proiect internaţional? Mai jos puteţi găsi un filmuleţ ce prezintă motive, dar şi testimoniale ale voluntarilor noştri!



Acestea fiind spuse, vă invităm să participaţi în proiectele noastre! Iată aici, lista proiectelor din 2015:

 "TC Compass Human Rights Education for Youth", training 18-26 februarie 2015, Fasano, Italia, 3 participanţi

It is an Erasmus+ Key Action 1 Mobility of youth workers project (training course).
It will be held in Fasano (Puglia), Italy, from 18 to 26 February 2015, and involve 24 youth workers from 8 Erasmus Plus Programme countries (Italy, Uk, Poland, Lithuania, Macedonia, Greece, Romania and Latvia) as well as a team experts logistical and management support workers. The training course focuses on the Council of Europe’s Human Rights Education Programme – Compass, and the Compass HRE Manual.



"Art for Social Inclusion: Energize Europe through Positive Participation", schimb de tineri - 8-15 martie 2015, 9-11 februarie (APV), Sardinia, Italia, 7 participanţi

"Arts for Social Inclusion: Energize Europe through Positive Participation is a youth exchange that will bring together 49 young people (7 participants from 6 partners from different countries, 6 participants and 1 group leader). The participants will come from backgrounds that have been linked with social exclusion such as those who have dropped out of school, the long term unemployed and those lower on the socio-economic scale. Each group will be lead by a young person currently working in the field of social inclusion in order to provide direction to the young people and share best practice. The overall focuses of the project will be to explore, raise awareness of and fight barriers to social inclusion that are central to the participants, and to propound the cornerstone European values of solidarity and brotherhood.
The main aim of the project will be to build the confidence and trust of the participants through the innovative use of a variety of art forms, while educating them in how to improve their participation in society, both in the short and long term, without compromising their individuality and integrity.
Participants will also use non-formal methods to each research and discuss social inclusion and the factors that affect it within their own countries, then work together multi-nationally, using input from their own culture, to raise awareness of and address these issues and the methods in which problems may be resolved. This will be done using the art forms they prefer, thereby promoting and presenting their culture and at the same time becoming part of a larger group and tackling a wider issue. Additionally, time will be given each day towards self-reflection outside of the activities and for young people to approach any topics with staff that they may feel are too private for them to address with the whole group."
The end result of this self-discovery and artistic development will be a 10-15 minute filmed presentation from each group that addresses one of the issues of social inclusion. After the course,  These final videos will offer an understanding of the way in which the constituent countries of the European Union can work together to break down barriers, whilst also celebrating and showcasing their beauty and passion. The films will then be disseminated to partners, relevant organizations and the participants themselves through as many different means as possible."
Originally the project should be done on February but due to the low cash flow and the delays of National Agency we have postponed all the process in order to implement the activities in the best way.
By the way, we have foreseen an Advanced Planned Visit for the days of 9 and 11 of February 2015  and the project from 8 to 15 of March 2015. Please, keep in mind that since we still don't have the contract we are not sure about these dates, we are in communication with our National Agency to get any feedback and confirmation. So, this e-mail is to notice you about the project and if you are in and you can ensure your full participation on it (finding participants and cooperation on travel arrangement, dissemination, etc..).


"A Volunteer. To be or not to be? No2", 19-28 Aprilie 2015, schimb de tineri - Epirus, Grecia
Revenim cu detalii în luna ianuarie. 

"Improving non Formal and Inclusive Competences", 8-15 mai 2015, seminar, Beja, Portugalia, 3 participanţi

The project aims to involve and empower organizations to increase their abilities in the field of non-formal education and inclusive activities in the area of youth work.
This seminar will take place in Beja, Alentejo, Portugal from the 8th of May to the 15th.
The project is the result of a local partnership with a school, which is a reference in the area of inclusive education for young people with special needs.
Project objectives:
1 - Facilitate the attainment of knowledge, skills and attitudes in the framework of non-formal education;
2 - Increase quality and quantity of projects using non-formal education approach;
3 - Boost non-formal education reputation and sensitise about its value and impact,
4 - Capacitate project managers, youth workers and educators to better deliver inclusive activities for participants with special needs and disabilities;
5 - Create new projects and new training opportunities within the Erasmus+ programme, using non-formal education to youngsters with special needs and disabilities.

 

 Meet the Myths, mai, schimb de tineri, Croaţia
The project will be held in Požega, in May.Every team will prepare for the project and find some myth or legend from their country, andwe will also prepare famous and less famous legends for workshops (role playing in groups).The final product of YE will be scrapbook with all myths and legends that we were talking andworking on, during the project, and the goal will be to send that book „to the world“, to otherprojects and other people who can fullfill it with myths and legends that they know. Duringthe project, participants will go for one day trip to beautifull national park close to Požega,called Papuk. This YE will last 8 days (arrival and departure day included).

"Naturall Together", schimb de tineri, 1-3 mai (APV) + 16-23 mai (schimb), Pamukkale, Turcia, 6 participanţi


"Eco-Active in the City" , training, 17-24 mai 2015, Varşovia, Polonia, 1 participant

The main activity of the project will be Training Course „Eco – Active in the City”, which will be held in Wrocław, Poland, in the Spring of 2015. The project will gather 27 youth workers from 9 European countries.
The main objective of the project is to promote youth entrepreneurship as a way to fight social exclusion. Participants will also learn basic ideas of Sustainable Development as a development strategy of the EU, will learn European mechanisms of support for young entrepreneurs, and will experience examples of good practices running in an urbanized environment.
The project will be based on non-formal learning principle and will use methods such as brainstorming, discussions, debates, presentations, group work and other methods and will be implemented by an experienced team of trainers. 

SigNature - nature as a non-formal learning environment, 1-9 iunie 2015, training - National park Muranska Planina, Slovacia
SigNature - nature as a non-formal learning environment is a training course, where the healthy behavior and lifestyle through the promotion of the practice of outdoor activities, herbs knowledge and natural lifestyle principles is promoted. Main aim of the project is to provide greater understanding of interconnections between formal and non-formal education by using natural resources and activities in nature as a non-formal learning environment within the educational process.
Other important objective of this project is to create new good quality projects and sustainable network within Erasmus + while using non-formal education tools and methods in the nature as well as to to enhance the capacity of  project managers, youth workers and educators to use the tools and methods of non-formal education more often in the nature and with better understanding of these tools.

PROJECT PARTNER COUNTRIES
 In order to provide the variety of approaches and different aspects of nature knowledge there will be 25  youth workers from different "corners" of the Europe - starting from western EU to eastern EU - Portugal, Italy, Slovakia, Finland, Romania . Together five civil society organization from rural areas and small cities  will meet in summer 2015 for 9 working days in national park Muranska Planina to build up the tool for the rural schools in order to develop more attractive educational process in the nature in order to prevent early school leavers according the objectives of the Europe 2020 Strategy. The participants, who have special connection to the nature, because they are from rural areas, will have an important role in order to provide the exchange of experience and good practices examples. Each project countries will have a different role to introduce their system and to create the common output - the Manual for the schools - with the name Our SigNature.

VENUE & PLANNED DATES
National park Muranska Planina
Date: 1.6.2015 - 9.6. 2015

RESULTS/ OUTPUTS
1x Our SigNature - Manual for rural schools in using nature as a non-formal learning environment.
1x traning course
25 trained youth workers coming from rural areas and small cities
1 effective network with real European outreach
1 study visit and implementation of the Manual in the rural school of Muranska Planina


"Project HEALTH", 5 - 13 iunie 2015, schimb de tineri - Epirus, Grecia
Revenim cu detalii în luna ianuarie.  

 "YES Radio - Young Europeans Speak up", 8-10 mai (APV), 22-30 iunie schimbul de tineri, Sardinia, Italia

In 2015 Asociazione Intercultrale NUR wants to host a Youth Exchange (KA1) on youth participation through active journalism.
Our main aims are to make young participants more aware of the importance of access to information and to first hand involvement in local social life through active journalism.
The main tool we’ll use to work on the topic will be a web radio. Thanks to the cooperation with a local web radio we’ll work on arguments such as interviews, fact checking, technical requirements for a digital web radio, audio editing, live streaming and so on.


Această listă se actualizează în funcţie de informaţiile pe care le primim de la parteneri. Până la finalul lunii ianuarie vom şti rezultatele pentru toate proiectele din prima jumătate a anului 2015. 

Într-un proiect internaţional cazarea şi masa sunt asigurate 100%, iar transportul poate fi decontat 100% dacă vă încadraţi în limitele bugetare menţionate de organizatori. 
Oricine poate participa în proiectele noastre, dacă realizează activităţi de voluntariat în cadrul SUPER TINERI. Dacă doriţi să participaţi, vă rugăm să ne trimiteţi propunerile voastre de activităţi pe www.facebook.com/ASIRYS. 
 
În cele 70 de proiecte în care am trimis participanţi, competiţia a fost foarte scăzută! Nu vom trimite persoane care nu se implică înaintea proiectului în activităţi de voluntariat în cadrul asociaţiei noastre.

Centrul de Voluntariat Tîrgu Frumos

duminică, 28 decembrie 2014

Pentru 2015 am pregătit numeroase proiecte, însă unul dintre cele mai provocatoare va fi "Centrul de Voluntariat Tîrgu Frumos"! Proiectul îşi propune ca în decursul unui an, să formeze cel puţin 120 de voluntari, să organizeze minim 200 de evenimente, să dezvolte parteneriate cu autorităţile şi instituţiile implicate în educaţie şi cultură. Cei mai activi voluntari vor avea şansa de a merge într-o tabără de dezvoltare comunitară în luna februarie 2016, iar cei mai implicaţi vor putea să lucreze în viitor în cadrul întreprinderii sociale pe care o vom dezvolta la finalul proiectului!

Dacă doreşti să ai un 2015 altfel, în care să înveţi, să te formezi, să experimentezi, să beneficiezi de oportunităţi internaţionale, să contribui la dezvoltarea comunităţii, te invităm să te înscrii în baza noastră de date şi să vii la întâlnirile noastre, ce vor fi anunţate şi AICI.

Sărbatori în Mirosloveşti

marți, 23 decembrie 2014

Cu ocazia apropierii sărbătorilor de iarnă, în Iași și-au făcut apariția ansambluri din mai multe ținuturi (de la Tătăruşi, Lunca Pașcani, Heleşteni, Scobinţi și Mirosloveşti), printre care și câteva ansambluri din Republica Moldova.

 Spectacolul a fost organizat foarte bine. Îmbrăcați în costumele vechi, păstrate de ani întregi, membrii ansamblurilor i-au uimit pe locuitorii ieșeni, care s-au bucurat de ocazia de a vedea vechile obiceiuri care anticipează cea mai importantă perioadă a anului. De asemenea, ieșenii au avut plăcerea de a fi informați asupra tradițiilor, costumelor și obiceiurilor de iarnă (colinde, jocuri cu măști).


Comuna Mirosloveşti, situată în apropiere de orașul Pașcani, este unul dintre locurile din județul Iași unde se mai păstrează vii datinile și obiceiurile de iarnă. Zeci de alaiuri de "Capre", "Cerbi", "Urși" și "Irozi", dar și bătrâni îmbrăcați în straie tradiționale strigând vechiul plugușor.
 

Este cunoscut faptul că Mirosloveşti este una dintre puținele comune din județul Iași în care se mai păstrează vechile tradiții. Formațiile populare și alaiurile din comuna Mirosloveşti au participat la concursuri naționale și au câștigat foarte multe premii.

În data de 20 decembrie, în fiecare an, alaiul din Mirosloveşti participă la festivalul folcloric de"datini și obiceiuri de iarnă" în Iași. De asemenea, în data 27 decembrie 2014 sunt invitați și la parada datinelor și obiceiurilor de iarnă din Fălticeni, Liteni și Vatra Dornei, alaiul mergând cu inimă deschisă, pentru a le arăta tuturor oamenilor că tradițiile din comuna Mirosloveşti se păstrează.

 "În primul rând pentru mine a fost o experiență de neuitat, un public foarte încântat de prezența noastră. A fost o experiență pe care nu o uiți prea repede. Ieșenii sunt un public călduros, primitor, foarte entuziasmat de ceea ce am făcut." - afirmă un membru al ansamblului din Mirosloveşti.

 De asemenea, o altă reprezentantă a acestui spectacol se dovedește a fi foarte mulțumită de efectul activității lor asupra ieşenilor: "A fost un public minunat, care a avut răbdarea de a sta până la finalul spectacolului, moment în care noi am încheiat festivalul. Am fost foarte apreciați de publicul ieșean și aplaudați. A fost un spectacol reușit!"

Venite din adâncul istoriei, obiceiurile de iarnă alcătuiesc o lume miraculoasă în care românii se regăsesc în preajma zilei celei mai lungi a anului vechi, întâmpinându-l pe cel nou. Păstrate cu grijă, obiceiurile de iarnă colorează într-un chip aparte trăirea comunităţilor româneşti şi nobila lor spiritualitate. Alaiul de datini și obiceiuri de iarnă de la Mirosloveşti reprezintă un prilej și o modalitate în același timp de a prezenta tot ce are Mirosloveştiul mai trainic și mai autentic în arta populară făurită de multe generații ale acestor localnici minunați.


Scris de Ioana Comoniţă

Call for writers: European Dignities - Spring Edition 2015

sâmbătă, 20 decembrie 2014

The EUROPEAN DIGNITIES journal provides to young people from all over Europe, a way to communicate and express, to demonstrate and discuss about what is happening around them. Therefore, European Dignities is the Voice of Europe's Youth! The first 4 issues had a great success and it can be read here:
1. www.issuu.com/supertineri/docs/europeandignities_spring2014
2. www.issuu.com/supertineri/docs/europeandignities_summer2014
3. www.issuu.com/supertineri/docs/europeandignities_autumn2014

4. www.issuu.com/supertineri/docs/europeandignities_winter2014 

The journal has accreditation and it is registered as: ISSN 2360 – 6355.

If you want to have a contribution, please send it to us at european.dignities@gmail.com. Bellow you can check the thematic, sections and general rules for the magazine.

At the beginning of 2015 our NGO, “Super Youth” ASIRYS will celebrate 6 years of activity. So we decided to put together in the fifth issue of our journal all the important projects and their results, all the people we interact or we meet during international projects, all the experiences from all over Europe.
If you had any connection with “Super Youth” ASIRYS or you intend to have, then we will appreciate if you write something about us and our activity. Send pictures, stories, present good friends or people that you met. Celebrate together with us 6 years of “Super Youth”.

So for spring 2015 the topic is
6 years of “Super Youth”!

Every single article, photo, interview or photo-report shared with young people around the world can be a source of information and also, a source of inspiration for them as humans who are interested to educate themselves.

This things being said, we are impatiently waiting for your work (lines, articles, photos, drawings, photo-reports, reports etc.) to european.dignities@gmail.com until 25 January 2015. Before sending us your work, we kindly recommend you to read the general rules available HERE.

Folcloristică - un proiect pentru România

marți, 16 decembrie 2014

Proiectul Folcloristică este o idee la care lucrăm de ceva vreme şi a apărut ca o nevoie în cadrul proiectelor internaţionale, unde trebuie să prezentăm tradiţiile ţării noastre. Am avut până acum în jur de 80 de proiecte internaţionale, 10 dintre ele organizate în Tîrgu Frumos, Paşcani, Iaşi, şi ne-am dat seama că ştim prea puţine despre folclor, despre tradiţiile regiunii noastre.


Proiectul are mai mulţi paşi.

Primul pas e informarea. Trebuie să recunoaştem, nu ştim prea multe despre tradiţiile populare, despre folclor. Din acest motiv, am creat o pagina www.facebook.com/folcloristica, unde vom posta toate informaţiile care ni se par interesante şi din care am putea învăţa ceva. În timp, ne dorim să invităm specialişti în domeniul folclorului care să ne vorbească despre acest domeniu.

Apoi, sunt dansurile populare. Deja am început să învăţăm hora şi sârba, iar ieri, după 2 repetiţii, am avut prima reprezentaţie pe scena casei de cultură. 


 

La început aveam temerea că tinerii nu vor dori să înveţe dansuri populare, dar se pare că nu e cazul. Cu ajutorul Casei de Cultură Tîrgu Frumos, dorim să formăm cel puţin 50 de tineri, care ulterior, în cadrul evenimentelor comunităţii, dar şi când vom găzdui tineri din Europa prin proiectele Erasmus Plus, îşi vor împărtăşi cunoştinţele şi abilităţile.

Repetiţiile pentru dansuri populare au loc în fiecare joi şi duminică, la ora 14:00, la Casa de Cultură din Tîrgu Frumos.

Apoi, dacă vom găsi tineri talentaţi în muzică, vom învăţa doine şi alte cântece populare, astfel că reprezentaţiile noastre vor fi complete.

O altă activitate a proiectului va fi să ne facem noi costumele populare. Vom aduce pe cineva care ştie să realizeze cusăturile populare şi o să le învăţăm împreună, la o şezătoare. Cred că în acest fel costumul, ia, vor fi cu mult mai valoroase pentru deţinători, decât dacă le-ar cumpăra. Şi oricum e dificil să-ţi cumperi un costum popular pentru că este foarte scump.

În final, ideea proiectului este să creeze o şcoală populară pentru comunitate, care nu doar să informeze şi să formeze tinerii în spiritul tradiţiilor populare, ci să-i şi dezvolte personal prin educaţie nonformală şi prin proiecte internaţionale.


Dacă doriţi mai multe informaţii despre proiect sau doriţi să vă implicaţi, vă rugăm să ne scrieţi pe blogul asociaţiei:
http://asirys.blogspot.ro/search/label/folcloristica

şi/sau pe paginile:
www.facebook.com/ASIRYS
www.facebook.com/folcloristica

Apel national ErasmusPlus 2015

miercuri, 10 decembrie 2014

A fost publicat Apelul Național la Propuneri de Proiecte pentru programul Erasmus+ în anul 2015. Acesta este disponibil AICI.

Bugetul pentru 2015, pentru Tineret (K1), este de 782.003 Euro - lucrători în domeniul tineretului, 4.566.462 Euro - Schimburi de tineri și Serviciul European de Voluntariat.

Obiectivele generale ale programului, precum și obiectivele specifice și prioritățile europene sunt detaliate în Ghid, atât cele transversale cât și cele corespunzătoare unui domeniu sau altul.

În mod special, în cadrul proiectelor de mobilitate, ANPCDEFP va urmări în anul 2015:

  • Creșterea volumului și calității mobilităților cu scop de învățare-o atenție deosebită va fi acordată recunoașterii rezultatelor învățării prin diferite instrumente: ECTS, Europass Mobility, ECVET, Youthpass
  • Creșterea volumului și calității mobilităților cu scop de învățare realizate înspre și dinspre țările partenere (în domeniile învățământului universitar și tineretului)- deasemenea se va acordă o atenție deosebită utilizării ECTS (sau echivalent) și Youthpass ca instrumente de recunoaștere a rezultatelor învățării
  • Încurajarea participării persoanelor cu nevoi speciale în proiecte de mobilitate
  • Încurajarea participării tinerilor cu oportunități reduse (în proiectele de tineret)
  • Încurajarea participării persoanelor din zonele rurale (domeniile învățământ preuniversitar, formare profesională și educația adulților) în proiecte de mobilitate.
Termene limită: 04.02, 30.04, 01.10.2015 (ora 12.00, ora Bruxelles-ului) pentru domeniul Tineret.

Training gratuit: Iniţierea unei afaceri în agricultură ecologică

luni, 10 noiembrie 2014

Ai o mică fermă şi îţi doreşti să te dezvolţi? Vrei să porneşti o afacere în agricultură, dar încă nu ştii cum? Vrei să afli mai multe despre beneficiile dezvoltării unei afaceri în domeniul agriculturii ecologice? Îţi doreşti să ştii mai multe despre finanţările europene în domeniu?

Atunci te invităm la trainingul gratuit: Iniţierea unei afaceri în agricultură ecologică, ce se va desfăşura în perioada 15-16 noiembrie 2014, în intervalul 12:00-18:00, în oraşul Tîrgu Frumos. 

Pentru a participa, vă rugăm să completaţi acest chestionar:
https://docs.google.com/forms/d/1-19T_RQhHaB0Q_6Anf8et5eCpIhxj7i4Tp3K43H7hRs/viewform?usp=send_form

Nu există limită de vârstă. Oricine este interesat poate participa, în limita a 15 locuri. De asemenea, se urmăreşte crearea unei reţele locale pentru dezvoltarea unui proiect în domeniul agroturismului.
 
“În ultimul timp, produsele ecologice au devenit un adevărat ambasador al produselor alimentare şi al agriculturii româneşti peste hotare. România este în căutarea unui brand de ţară pentru produsele sale şi consider că cel mai bun brand pe care îl putem avea este în zona produselor ecologice, care s-au dezvoltat atât în ceea ce priveşte calitatea, cât şi marketingul “, a susţinut Daniel Constantin, viceprim-ministru, ministrul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale. 

Ministerul a suplimentat fondurile destinate agriculturii ecologice cu încă 10,6 milioane lei, pentru anul 2014, chiar dacă banii de la UE pentru acest sector au fost doar de 4 milioane de euro.
În plus, ca urmare a creşterii interesului pentru produsele ecologice, MADR şi-a propus ca prin Programul Naţional de Dezvoltare Rurală (PNDR) 2014-2020, să susţină şi mai mult producătorii ecologici.

“Toţi cei care vor depune proiecte pe agricultură ecologică vor avea prioritate. Vom acorda punctaje suplimentare pentru fermierii care se orientează către agricultura ecologică şi integrează producţia, astfel încât să ne atingem obiectivul ca produsele bio româneşti să fie din ce în ce mai prezente pe rafturile marilor magazine, iar România să exporte mai ales produse procesate, cu valoare adăugată mare “, a mai adăugat Daniel Constantin, viceprim-ministru, ministrul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale.

În prezent, există peste 15.000 de operatori în agricultură ecologică, care exploatează aproximativ 400.000 de hectare.

Sursă: MADR


Trainingul va fi susţinut de Mihaela Diana Podariu, coordonator ASIRYS şi formator pregătit în cadrul proiectului "Reţea transfrontalieră pentru agricultură ecologică - EcoAgriNet”, implementat de Asociaţia Cutezătorul în Republica Moldova, România şi Ucraina.

Adoptă un liceu 2014

vineri, 31 octombrie 2014

Peste 120 de participanți, reprezentanți ai 24 licee tehnologice, ai mediului de afaceri și ai autorităților, s-au aflat la Bușteni, în perioada 24-26 octombrie, la tabăra "Adoptă un liceu" 2014 pentru a descoperi cum pot lucra mai bine împreună. Evenimentul, aflat la cea de-a doua ediție, a fost organizat de către Școala de Valori și Asociația ROI, cu sprijinul Ministerului Educației Naționale și Ministerului Tineretului și Sportului.

“Adoptă un liceu este o inițiativă prin care ne-am propus să întărim colaborarea între liceele tehnologice și mediul privat din România. Am pornit cu un proiect și acum vorbim despre un spirit de colaborare prin care putem crește calitatea absolvenților, iar mediul privat poate fi mult mai mulțumit de calitatea viitorilor angajați. Semnalele sunt foarte bune, dacă avem în vedere companiile care dezvoltă deja parteneriate cu diferite licee și nenumăratele exemple prezentate și în tabără, în cadrul galeriei realizate de către elevi și profesori”, a declarat Ștefan Pălărie, președintele organizației neguvernamentale Școala de Valori.  

Au fost prezenți în tabără reprezentanți ai unor licee din Alba, Argeș, Constanța, Suceava, Galați, Timișoara, Sălaj, Vrancea, dar și din Brașov, Călărași, Dâmbovița, Prahova, București. “Ne bucurăm că atât de multe licee din întreaga țară au răspuns invitației noastre pentru a face schimb de bune practici. S-a discutat despre faptul că firmele doresc să vadă că și școala este deschisă și se implică - directorii, profesorii, elevii, părinții – că nu așteaptă pur și simplu să vină alții să le dea. A fost clarificat cadrul legislativ și am văzut că adaptarea programei școlare la cerințele agenților economici se aplică în cazul școlilor unde funcționează modelul dual. Am avut câteva exemple – nu numai de la Școala Germană Kronstadt, partenerul nostru la acest eveniment, ci și Școala Profesională Germană din Alba și Colegiul Tehnic Energetic Timișoara, de la care s-au inspirat celelalte licee”, a adăugat Simona David-Crisbășanu, președintele Asociației ROI.

Liceul Tehnologic Auto Craiova, adoptat în 2013 de un grup de companii cu activitate în județul Dolj, a fost prezent la Bușteni cu delegația cea mai numeroasă: peste 30 de elevi, profesori și reprezentanți ai companiilor susținătoare. “Foarte multe firme din Craiova au considerat că a venit momentul să-și unească forțele pentru a se forma și în Craiova o școală profesională, o școală de buni meseriași. Este o mare bucurie și onoare pentru noi că am fost adoptați în cadrul acestui proiect. Liceul nostru are specialități tehnice cerute pe piața muncii. Firmele își exprimă punctele de vedere cu privire la ceea ce au nevoie și ne propunem să școlarizăm ceea ce cer”, a explicat Viorica Cârstea, director adjuct al liceului. Companiile sprijină liceul cu un program intensiv de intervenție și dezvoltare personală, precum și de pregătire tehnică prin practică și dotarea atelierelor liceului.

Liviu Ungureanu, inițiatorul Adoptă un liceu Craiova, a explicat că firmele s-au implicat în proiect pentru că, în primul rând, elevii pot deveni viitorii lor angajați, dar și pentru că este important să sprijine comunitatea locală. “Cu cât reușim să ne implicăm mai devreme în educația elevilor, cu atât vor fi mai bine pregătiți. În acest proiect, pe lângă pregătirea tehnică pe care o asigură companiile, organizațiile neguvernamentale partenere vin cu programe de educație non-formală pentru elevi, pentru a căpăta și abilități de organizare, de comunicare, de lucru în echipă și de coordonare. Pe lângă ceea ce realizăm noi, companiile, în colaborare cu organizațiile neguvernamentale, cu sprijinul autorităților, putem avea un impact major în educația românească. Iar dacă acest lucru se întâmplă în cele peste 20 de licee din toată țara prezente în tabără, putem spune că devine un fenomen național”, a declarat Liviu Ungureanu, director de achiziții pentru Europa de Est și Germania în cadrul companiei Cummins. Compania este lider mondial în producția de motoare Diesel și are în prezent 750 de angajați la fabrica din Craiova.

Printre companiile care au prezentat exemple de parteneriate dezvoltate cu licee și școli profesionale din întreaga țară s-au aflat: Arcelor Mittal, Daewoo Heavy Mangalia Industries, Renault Romania, Zentiva Romania, SITCO Service, Kirchhoff Automotive Romania, precum și Camera de Comerț Dolj. Întrebați, în cadrul unei sesiuni speciale moderate de Silvia Bogdan, de la Şcoala de Valori, de ce se implică în educație, reprezentanții companiilor au dat diverse răspunsuri: "cred în educație"; "sunt cetățean al cetății"; "pentru a da ceva înapoi societății"; "pentru a le da aripi tinerilor"; "pentru că îmi place să mă implic", "pentru că vrem să lăsam ceva în urma noastră, ceva constructiv".

Cadrul legislativ a fost prezentat de către Cătălina Chendea și Constantin Popescu, inspectori în cadrul Ministerului Educației Naționale. Oportunitățile liceelor de a participa la programe precum “Alege-ți drumul” sau firmele de exercițiu au fost explicate de către Mihaela Ștefănescu și Felicia Săndulescu, inspectori în cadrul Centrului Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic (CNDIPT).

În încheiere, participanții au aflat mai multe despre provocările depășite de Ramona Țițeiu, directorul Școlii Germane Kronstadt, precum și despre Adoptă un liceu Craiova de la Liviu Ungureanu. Tedy Necula, regizorul filmului educațional “Ba se poate!”, a ajuns direct la inimile participanților. Povestea lui despre "bucuria de a face lumea să meargă mai departe" i-a mișcat și i-a inspirat atât pe elevi, cât și pe profesori să-și depășească fricile, să aibă încredere că schimbarea este posibilă și să-și asume pașii mici pentru a ajunge acolo unde își doresc.

Tabăra “Adoptă un liceu” 2014 a fost organizată de Școala de Valori și Asociația ROI, cu sprijinul Ministerului Educației Naționale și Ministerului Tineretului și Sportului. Partenerii evenimentului au fost: HR Club, Romanian Business Leaders, Școala Germană Kronstadt, Cummins, Erste Asset Management, BCR, Coca-Cola HBC Romania, Nestlé Romania, Prisum International Trading, Tymbark Maspex Romania. Organizatorii au beneficiat de sprijinul DJTS Prahova, a Cube Training, a Centrului de Pregătire pentru Personalul din Industrie (CPPI) din Bușteni și a Colegiului “Ion Kalinderu” Bușteni.  


Despre „Adoptă un liceu”

“Adoptă un liceu” este un proiect inițiat de Școala de Valori și Asociația ROI în 2013 pentru a aduce liceele tehnologice mai aproape de mediul privat. Obiectivul este ca elevii, profesorii, părinții, reprezentanții comunității de afaceri, ai organizațiilor neguvernamentale și autorităților locale să lucreze împreună pentru ca liceele să-și îmbunătățească performanțele și să devină modele pentru alte școli.

Website: www.adoptaunliceu.ro / Fotografii: https://www.facebook.com/AdoptaUnLiceu

Persoane de contact:

Școala de Valori: Ștefan Pălărie (email: stefan.palarie@scoaladevalori.ro, tel.: 0726.444.503)

Asociația ROI: Simona David-Crisbășanu (email: simona@aroi.ro, tel.:0754.222.007)

Share

Video

Loading...
 

2008-2015 ·Asociaţia Super Tineri - ASIRYS Design and Written by Mihaela Diana Podariu